Tribunale di Genova, sez. lav. est. Scotto, Sentenza 3.12.2019, C.M.+altre (avv.ti Bordigoni Amarù) / S. R. s.p.a. (avv.to Campesan)

Ove i lavoratori siano tenuti ad indossare determinati indumenti di lavoro, senza poter scegliere tempi e luoghi dove indossarli, il tempo necessario per indossare la divisa deve certamente essere considerato tempo “di effettiva prestazione” e deve pertanto essere retribuito.